⚓ Deine Reise zu uns an Bord
Jede Schatzsuche (a.k.a unser Einstellungsprozess) hat ein paar wichtige Etappen. Wir sehen das Recruiting als ein Abenteuer für beide Seiten - du lernst uns kennen, während wir dein Potenzial entdecken.
HR Interview – Ein entspanntes Kennenlernen, um herauszufinden, ob die Wellenlänge stimmt.
Technical Deep Dive – Ein tiefer Tauchgang in deine Skills und bisherige Erfahrung.
Die Piratenprüfung – Eine Hands-on-Aufgabe, mit der du uns deine Expertise zeigst.
Crew-Treffen – Die Chance, deine zukünftigen Team-Kameraden kennenzulernen und den Culture Fit zu prüfen.
Das Angebot – Läuft alles nach Plan, hissen wir die Flagge und schicken dir die formelle Einladung, Teil unseres Piraten-Teams zu werden!
Über uns
HolidayPirates ist eines der beliebtesten Online-Reiseportale in Europa. Wir glauben daran, die Reiselust der Menschen zu wecken und die Welt zu erkunden, deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Nutzer:innen die besten Reiseangebote anzubieten. Unsere weitgereisten Redakteur:innen recherchieren täglich Angebote auf den Seiten von Drittanbietern und stellen diese gepaart mit Tipps aus erster Hand auf dem Blog zusammen. Unterstützt werden sie dabei von eigens entwickelten Technologien, um die besten und einzigartigsten Reise-Deals zu finden.
Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir uns als bevorzugtes Portal für Millionen von Entdecker:innen und Urlauber:innen auf der ganzen Welt etabliert. Aufgrund dieses Erfolgs wächst das Team stetig und wir freuen uns sehr darauf, dich an Bord zu begrüßen, um weitere Reiseträume wahr werden zu lassen.
Die HolidayPirates Group ist derzeit in 10 Ländern und 7 verschiedenen Sprachen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Großbritannien, den USA, Frankreich, Italien, Spanien, Polen und den Niederlanden tätig. Wir beschäftigen derzeit rund 160 Mitarbeiter:innen, davon 120 in unserem Headquarter in Berlin (Deutschland).
⚖️ Gut zu wissen
HolidayPirates Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und stellt Mitarbeiter:innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit etc. ein.
Aus diesem Grund freuen wir uns über Bewerbungen, die kein Alter, Geschlecht, Familienstand oder Bild preisgeben, genauso wie über Bewerber:innen in Piratenkostümen ;-)
